今天來講講我對台灣人材流失的原因,我從美國畢業回來後,因為沒有資歷時常被公司壓。 我其實能夠理解公司不信任我的原因,但讓一個能力不行但卻又資歷的人有較好的待遇。 不經會讓人覺得「那我何必努力呢?反正讓時間帶過就好,薪水自然漲。」這樣的陋習。這 樣子跟共產「讓別人做事就好,我偷懶!」又有什麼兩樣?自然的,我不想熬兩三年,因為這 兩三年時間對我很寶貴(我不喜歡浪費時間)。所以我選擇離開台灣。不知道有沒有人有跟 我一樣的想法?
人才流失(台灣)
December 17, 2019 · 1 分鐘 · 6 字 · Jen-Chieh Shen
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